7月5日下午，渤海船舶职业学院二届九次教代会主席团代表组长联席会议在信息楼702会议室召开，审议通过了《渤海船院奖励性绩效工资实施办法（草案）》，院长高文良主持本次会议。

党委书记王庆洲在会上发表讲话，就学习贯彻落实好《奖励性绩效工资实施办法》提出三方面意见：一是要充分认识实施奖励性绩效工资的必要性。二是要科学把握奖励性绩效工资的主要特征。三是要全面落实《奖励绩效工资实施办法》。

院党委副书记费厚第在大会上作《学院奖励性绩效工资实施办法（暂行）》的说明。科学清晰地从“为什么要调整”、“为什么只作调整”、“如何调整”三大方面11个问题向参会代表进行了详实说明。

人事处处长陈敏在会上讲述了《奖励性绩效工资实施办法》的起草、修改过程，解读了《实施办法》的具体内容。

会上，主席团成员和代表组长认真审议了《奖励性绩效工资实施办法（草案）》，并举手表决。

工会副主席张丽艳宣读了大会决议。会议认为，以“调整”为基调制定的《实施办法》，贯彻上级有关精神、紧密结合学院实际，既解决了现行院内津贴制度存在的“不合规、不规范、不接轨”问题，又保持了政策的连续性，较好处理了改革、发展和稳定的关系，符合国家关于事业单位绩效工资改革的方向，体现了绩效工资制度“多劳多得、优绩优酬”“向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜”“建立绩效考核制度”的要求，是一个较为科学合理、切实可行的方案。

会议指出，奖励性绩效工资涉及教职工的切身利益，关注度高，影响面广。职代会主席团成员、代表组组长、中层干部要以高度负责的精神，传达落实好本次会议精神。相关部门要以严谨务实的作风，依法依规、积极稳妥地推进《实施办法》落实。会议号召，全院教职工要在学院党委的领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕学院中心工作，以顾大局、求稳定、创和谐为己任，形成比工作、比业绩、比贡献的良好氛围，凝心聚力，拼搏进取，为建设一流高职院而努力奋斗！

学院中层正职和部门负责人列席了会议。（院工会 陶晓环 供稿）